O AmperePrevi
O Instituto de Previdência do Município de Ampére, conhecido como AMPEREPREVI, é uma autarquia com personalidade jurídica de direito público interno, que possui autonomia financeira e administrativa. Sua principal função é gerenciar e administrar o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) dos servidores públicos estatutários do Município de Ampére/PR, garantindo benefícios de aposentadoria e pensão, conforme as legislações e normas vigentes.
Fundado pela Lei Complementar nº 13, em 17 de dezembro de 2001, o AMPEREPREVI surgiu da necessidade de o município se adequar à Reforma da Previdência de 1998. Além disso, a administração da época reconheceu os benefícios que um RPPS traria aos servidores, oferecendo mais segurança e estabilidade para suas futuras aposentadorias.
CNPJ: 28.993.744/0001-73
RAZÃO SOCIAL: Instituto de previdência do município de Ampére
NOME FANTASIA: AMPEREPREVI
DATA DA SITUAÇÃO CADASTRAL: 17/06/2019
NATUREZA JURÍDICA: 1120 | AUTARQUIA MUNICIPAL
DATA DE ABERTURA: 21/08/2017

Missão
Gerenciar e administrar o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) dos servidores públicos estatutários do Município de Ampére/PR, oferecendo benefícios de aposentadoria e pensão com eficiência, transparência e responsabilidade, em conformidade com a legislação vigente, garantindo a segurança e o bem-estar dos segurados.
Visão
Ser reconhecido como um instituto de previdência de referência no Paraná, por sua gestão eficiente e transparente do RPPS, assegurando a satisfação e a confiança dos servidores públicos do Município de Ampére/PR e contribuindo para a sustentabilidade financeira do sistema previdenciário municipal.
Valores
- Transparência: Atuar com clareza e honestidade em todas as ações e processos administrativos.
- Responsabilidade: Administrar os recursos e benefícios previdenciários com prudência e ética.
- Compromisso: Dedicar-se ao atendimento de qualidade e à satisfação dos segurados.
- Eficiência: Buscar a excelência na gestão e na prestação dos serviços previdenciários.
- Segurança: Garantir a estabilidade e a proteção dos direitos previdenciários dos servidores públicos.